군대 분야의 일자리와 고용 현황

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육군, 해군, 공군… 매년, 2만 명 이상의 신병 및 장교들이 있다. 전투, 탐지, 보호는 물론 수송, 정보, 통신, 국방에는 많은 직업이 있다.

 

> 군대의 특수한 전문성

3개 군대는 전투, 물류, 보안, 정보 등, 전자전, 행정, 기타(요리사 직업 등)으로 나뉩니다. 활동적인 분야가 젊은이들을 가장 많이 끌어들이는 반면, 다른 직업들, 더 기술적인 직업들은 채용에 어려움을 겪고 있습니다. IT 전문가, 정비사, 전자공학, 기상학자, 항공 교통 관제사 등

육군이 제공하는 100가지 특기사항 중 호텔이나 식당 등 스튜어드십 관련 기능보다는 작전 전투기능에 우선권이 주어집니다. 후보자들을 항상 그렇게 많은 꿈을 갖게 하는 낙하 부대(직급당 약 20명)와 같은 전투적인 직업들이 인기를 끌면, 어떤 기술적 특기사항들은 모집하는데 어려움을 겪고 있습니다: 희귀한 언어로 언어학자를 듣는 것, 기상학자, 지형학자… 젊은이들이 군대에 관심이 있을 때 반드시 그것에 대해 생각하지 않는 직업이 있습니다.

60여 개에 가까운 교역을 제공하는 한국 해군은 해상(탐사, 항모, 뱃사공, 항해사-헬름스맨…)에서도 마찬가지지만, 이 군대는 헬기 같은 장비를 보유하고 있기 때문에 육상과 공중에서도 마찬가지입니다. 비정상적인 생활방식을 가진 해군작전 관련 직업들은 젊은이들의 지식 부족에 시달립니다.

공군은 또한 전투기 조종사, 항공 교통 관제사, 컴퓨터 과학자, 항전 기술자, 지능, 네트워크, 통신 또는 소방 안전 전문가 등 50여 개의 직업을 가지고 있습니다.

 

> 군대의 취업 현황

3군(육상, 항공, 해군)의 작전 능력이 크게 좌우되는 것은 젊은 신병들의 역동성에 달려 있습니다. 모두 20만 명 이상의 군인과 약 7만 명의 민간인이 이 지역에서 일하고 있습니다.

군무의 60% 이상이 정년에 따라 근무합니다. 그들은 승진이 되지 않으면 민간인 생활로 돌아가거나 군에 남아있는 것을 선택합니다. 따라서 3군단 내에서의 지속적인 모집이 이루어졌습니다. 출발을 대체하는 것. 매년 2만1000명 이상의 젊은이들이 모집되고 있습니다.

11만 5천 명의 군인을 거느린 선두에 서서 육군은 연간 모집 인원의 75%를 집중시키고 있습니다. 그것은 지상과 혹독한 환경, 국가 및 전 세계의 운영을 통제합니다. 대한민국 영토에서 이 군대는 국민의 안전을 보장하기 위해 많은 요구를 하고 있습니다.

신병 중 약 15%는 대한민국 해군에 입대합니다. 이 군대는 4만 명의 선원, 남녀, 군인, 민간인을 집결 시킵니다. 이들의 임무는 해상 구조에서부터 위기관리, 해상 전투 등 핵 억지력에 이르기까지 다양합니다.

공군의 경우, 매년 3,000명의 젊은이들이 통합되는 등, 거의 10%의 인원을 차지하고 있습니다. 그것은 42,500명의 군인으로 구성되어 있습니다. 여성이 23%로 가장 여성화된 군대입니다. 공군은 멀리 떨어진 곳에서 매우 신속하게 부대를 배치할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 주로 위기관리에 관여하고 있습니다.

 

> 군대 분야 관련 직업

  • 육군 장교
  • 해군 장교
  • 공군 장교
  • 해병대
  • 육군 부사관
  • 해군 부사관
  • 공군 부사관
  • 군무원

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