은행과 보험 업계에서는 많은 인원을 채용하고 있습니다. 한 가지 공통점이 있는데 바로 영업사원 우선 채용입니다. 고객을 만족시키고 숫자를 만드는 것: 재치 있고 기술적인 기술이 필요한 도전이라고 할 수 있습니다.
> 프론트오피스(지점)와 백오피스
그들이 기관에서 일하든 콜센터에서 일하든, 회계 담당자와 온라인 담당자는 업무의 대부분을 차지합니다. 은행과 보험이 온라인 서비스(인터넷, 전화, 태블릿 등)를 개발하고 있지만 고객들은 지점(일명 프런트 오피스)과의 관계에 애착을 갖고 있습니다.
백오피스에서는 기술자들이 은행거래나 증권거래를 처리하고 보험계약을 관리합니다.
금융 전문가들은 신용 분석가, 재무 분석가, 자산 관리자, 포트폴리오 관리자, 거래자…
보험에서는 마케팅 상품 관리자와 보험사가 새로운 계약을 맺고 가격을 책정합니다. 중개인과 영업사원들이 그것들을 판매합니다.
은행과 보험회사들은 또한 변호사, 회계사, 컴퓨터 과학자들을 고용합니다.
영업 사원들은 점점 더 다재다능해지고 있으며 현재 보험 상품과 은행 상품 모두를 판매하고 있습니다.
이 두 부문은 직원들에게 많은 경력 개발을 허용하면서 계속적인 훈련을 강하게 발전시켰습니다.
> 젊은 세일즈맨을 많이 고용
은행업에서 가장 많이 채용하는 직종은 고객 관련 직종(개인계정 관리자 등)입니다. 고용자의 절반 이상이 상품을 판매하는 역할에 관련되어 있습니다. 보험에서도, 계약 관리의 직업과 함께 상품 판매 직군이 대부분을 나타냅니다. 그리고 젊은 사원들을 환영합니다.
금융 분야에서는 채용 추세가 매우 변화무쌍합니다. 위기 이후 팀 수가 줄면 진동이 시작됩니다. 그러나 고용 인원이 적을 때 직원들에 대해 걱정합니다.
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